iş şartlarında esaslı değişiklik

İşe iade edilen işçinin başka yerde işe başlatılması

  • T.C. YARGITAY
  • 9.Hukuk Dairesi
  • Esas:  2012/10519
  • Karar: 2012/8818
  • Karar Tarihi: 19.03.2012

İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI – DAVACININ İŞE BAŞLATILMASI İÇİN BAŞVURDUKTAN SONRA DAHA ÖNCEKİ BÖLÜM DIŞINDA GÖREVLENDİRİLDİĞİ – İŞ ŞARTLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK OLUP OLMADIĞI – EKSİK İNCELEME – HÜKMÜN BOZULMASI GEREĞİ

ÖZET: Olayda, davacının işe başlatılması için başvurduktan sonra daha önceki bölüm dışında görevlendirildiği bölümdeki çalışmasının iş şartlarında esaslı değişiklik olup olmadığı, işyerinde uzman bilirkişi ile keşif yapılarak rapor alınması sonucu ortaya çıkacak bir olgudur. Mahkemece bu yönde araştırılma yapılmadan, üstelik tanıklıklarına kural olarak itibar edilemeyecek tanık beyanları ile yetinilerek eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. Okumaya devam et

DİKKAT:
Randevu neticesinde avukatlarla yapılan görüşmeler danışmanlık ücretine tabidir.
İletişim bilgileri için tıklayınız
Danışmanlık hizmeti ve ücreti için tıklayınız

Çalışma Saatlerimiz:

Hafta içi.........: 09:00 - 18:00
Cumartesi.....: 10:00 - 15:00