Almanya yurtdışı hizmet borçlanması

Almanya sigortalılık tarihi 18 yaşından önce ise

  • T.C. YARGITAY
  • 10.Hukuk Dairesi
  • Esas:  2013/9723
  • Karar: 2013/12554
  • Karar Tarihi: 05.06.2013

İŞLEM İPTALİ İSTEMİ – ALMAN RANT SİGORTASINA GİRİŞ TARİHİNİ İÇEREN YURT DIŞI SÜRELERİNİN YASA KAPSAMINDA USULÜNCE BORÇLANILMASIYLA MÜMKÜN OLUŞU – EKSİK İNCELEME – HÜKMÜN BOZULMASI GEREĞİ

ÖZET: Dava yurt içi sigortalılık kayıt ve tescili bulunmayan … doğumlu davacının, Alman Rant Sigortasına giriş olan … tarihinin Türkiye’de sigorta başlangıcı olarak tespiti, borçlanma isteminin kanun kapsamında sayılması ve aksi kurum işleminin iptali, istemlerine ilişkindir. Bahsedilen yasal düzenlemelerden de anlaşılacağı üzere, anılan Uluslararası sözleşme hükmünün uygulanabilmesi, Alman Rant sigortasına giriş tarihini içeren yurt dışı sürelerinin Yasa kapsamında usulünce borçlanılmasıyla mümkündür. Nitekim somut olayda da, Alman rant sigortasına … tarihinde giren davacı, yurt dışı sürelerinin, sosyal güvenlik bakımından değerlendirilmesi aşamasında Yasaya göre ancak on sekiz yaşın ikmai edildiği tarih olan … tarih ve sonrası süreyi borçlanmaya konu yapabilecektir. Şu halde, davacının Türkiye’deki sigortalılık başlangıç tarihi, borçlanmanın varlığı halinde, on sekiz yaşın ikmal edildiği … tarihi olarak alınması mümkün olup, aksini öngören mahkeme kabulü hatalıdır. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, eksik inceleme ve araştırmayla hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Okumaya devam et

TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE FEDERAL ALMANYA CUMHURİYETİ ARASINDA SOSYAL GÜVENLİK KONUSUNDA YAPILAN SÖZLEŞME

BÖLÜM 1

GENEL HÜKÜMLER

 

Madde 1

Bu sözleşmenin uygulanmasında;

1. Vatandaş

Federal Almanya Cumhuriyeti bakımından, Federal Almanya Cumhuriyeti Anayasasına göre

Alman vatandaşı sayılan kimseyi,

Türkiye bakımından, Türk vatandaşlığını haiz kimseyi,

2. Mevzuat

2’ inci maddede belirtilen sigorta kolları ile sosyal güvenlik yardımlarına taallük eden ve bir

akit taraf ülkesinde veya bu ülkenin bir kısmında yürürlükte bulunan kanun, tüzük ve

yönetmeliği;

3. Yetkili Makam Okumaya devam et

  • “İşverenler ve İşletmeler İçin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlık Hizmetleri Rehberi”miz ilknursezgintemel@gmail.com adresinden talepte bulunan İşletmelere internet ortamında gönderilmektedir.
DİKKAT:
Randevu neticesinde avukatlarla yapılan görüşmeler danışmanlık ücretine tabidir.
İletişim bilgileri için tıklayınız
Danışmanlık hizmeti ve ücreti için tıklayınız