akdin feshi

Toplu işçi çıkarmalarda işe iade davası

  • T.C. YARGITAY
  • 9.Hukuk Dairesi
  • Esas: 2006/10139
  • Karar: 2006/12265
  • Karar Tarihi: 02.05.2006

İŞE İADE DAVASI – TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA PROSEDÜRÜ – OLAYDA UYULMASI GEREKEN PROSEDÜRE UYULMAMASININ YAPTIRIMININ İDARİ PARA CEZASI OLARAK BELİRLENDİĞİ – PROSEDÜRE UYULMAMASININ BAŞLI BAŞINA FESHİN GEÇERSİZLİĞİNİ GEREKTİRMEYECEĞİNİN GÖZETİLMESİ GEREĞİ

ÖZET: Olayda uyulması gereken prosedüre uyulmamasının yaptırımı idari para cezası olarak belirlenmiştir. İşverence toplu işçi çıkarma prosedürüne uyulmamış olması ve gerekli bildirimlerin yapılmaması, başlı başına feshin geçersizliğini gerektirmeyeceğinin gözetilmesi gerekir.

(4857 S. K. m. 6, 29, 100) Okumaya devam et

  • “İşverenler ve İşletmeler İçin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlık Hizmetleri Rehberi”miz ilknursezgintemel@gmail.com adresinden talepte bulunan İşletmelere internet ortamında gönderilmektedir.
DİKKAT:
Randevu neticesinde avukatlarla yapılan görüşmeler danışmanlık ücretine tabidir.
İletişim bilgileri için tıklayınız
Danışmanlık hizmeti ve ücreti için tıklayınız